Heb je een vraag? Contact
praktijkleren Werkcentrum Twente
Twente > Werkgever >

Praktijkleren (werkgevers)

Wil je bouwen aan een sterk en goed opgeleid team? Met praktijkleren via de praktijkverklaring help je medewerkers ontwikkelen, vergroot hun zelfvertrouwen en kunnen ze doorgroeien naar andere functies binnen jouw organisatie.

Niet voor iedere medewerker is een mbo-diploma of certificaat haalbaar. Dat betekent niet dat iemand geen talent heeft. Met de praktijkverklaring leg je vast welke werkzaamheden en vaardigheden een medewerker in de praktijk beheerst.

Je kunt praktijkleren inzetten voor een medewerker die zich wil ontwikkelen en wil laten zien wat hij of zij kan. Door vast te leggen wat iemand onder de knie heeft, geef je erkenning. Dat werkt motiverend en vergroot het zelfvertrouwen.

De praktijkverklaring is opgesteld in mbo-taal en wordt erkend door bedrijven en opleiders. Zo krijgt ontwikkeling zichtbaar waarde – voor je medewerker én voor jouw organisatie.

Hoe werkt het?

Werkcentrum Twente adviseert je graag over praktijkleren met de praktijkverklaring. Samen met een adviseur kijken we wat past bij jouw organisatie en je medewerker.

Zo werkt het traject:

  • In een gesprek met jou, je medewerker en de mbo-opleider bespreken we de wensen en mogelijkheden.
  • De mbo-opleider bepaalt samen met jou welke werkzaamheden de medewerker moet kunnen uitvoeren om de praktijkverklaring te behalen.
  • Je medewerker gaat aan de slag op de werkvloer. Jij en de praktijkopleider begeleiden en ondersteunen waar nodig.
  • Zijn alle afgesproken werkprocessen behaald? Dan beoordeelt de praktijkopleider het resultaat en doet de mbo-opleider een laatste check. Is alles volgens afspraak verlopen? Dan ontvangt je medewerker de praktijkverklaring.

Zo maak je ontwikkeling zichtbaar én geef je je medewerker erkenning voor wat hij of zij in de praktijk kan.

Voordelen voor jou als werkgever

  • Je leidt (nieuwe) medewerkers zelf op in de praktijk, met vaardigheden die direct nodig zijn op de werkvloer.
  • Met het begeleidingsdocument werk je stap voor stap en houd je overzicht in het traject.
  • Je stimuleert groei en vergroot het zelfvertrouwen van je medewerker.
  • Je versterkt de inzetbaarheid, eventuele doorgroei én de productiviteit binnen je organisatie.
  • Je draagt bij aan een inclusieve en sterke arbeidsmarkt in Twente.

Erkend leerbedrijf

Om met praktijkleren aan de slag te gaan, heb je een erkenning als leerbedrijf nodig. Ben je dat nog niet? Dan kun je je aanmelden bij de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Zij begeleiden je stap voor stap bij het aanvragen van de erkenning. Op de website van SBB lees je hoe je erkend leerbedrijf wordt.

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van je medewerker op de werkplek. Wil je weten hoe je dat goed kunt aanpakken? SBB biedt hiervoor kosteloze trainingen en praktische hulpmiddelen aan.

Financiering

De scholingskosten worden in 2026 vergoed door de Arbeidsmarktregio Twente. Voor begeleiding op de werkvloer zijn subsidiemogelijkheden beschikbaar. 

Samenwerking

Praktijkleren is een mooie samenwerking tussen Zone.college, ROC van Twente, Praktijkonderwijs/Voortgezet Speciaal Onderwijs, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en arbeidsmarktregio Twente.

Meer weten?

Vul het contactformulier in of neem contact op met uw adviseur werkgeversdienstverlening.

Graag iemand spreken of wil je een vraag stellen?

Neem contact met ons op of kom langs