Heb je een vraag? Contact
SLIM regeling MKB
Twente > Werkgever > Nieuwe aanvraagtijdvakken SLIM-regeling mkb bekend

Nieuwe aanvraagtijdvakken SLIM-regeling mkb bekend

Wil je investeren in de ontwikkeling van je medewerkers? Met de SLIM-regeling kun je als mkb-ondernemer subsidie aanvragen voor leren en ontwikkelen binnen je organisatie. Zo werk je aan een sterke leercultuur en toekomstbestendige medewerkers.

Goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers zijn de basis van een toekomstbestendige organisatie. Door te investeren in leren en ontwikkelen, vergroot je niet alleen de inzetbaarheid van je medewerkers, maar versterk je ook de aantrekkelijkheid van je organisatie als werkgever.

De SLIM-regeling staat voor Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen. Met deze subsidie kun je werken aan een sterke leercultuur binnen je organisatie. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van een opleidingsplan of het verbeteren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken.

Wanneer kun je aanvragen?

Voor mkb-onderneming start de 2e aanvraagperiode:

  • 19 augustus t/m 7 september 2026

Aanvraagperiode voor samenwerkingsverbanden:

  • Van 22 juni 9.00 uur t/m 20 juli 2026 17.00 uur

Doelgroep regeling

De SLIM-regeling is voor twee groepen:

Individuele mkb-ondernemingen

  • Kleine en middelgrote bedrijven die willen investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers.
  • Voorbeelden van activiteiten:
    • Onderzoek naar ontwikkelbehoeften in het bedrijf.
    • Loopbaanadviezen voor werknemers.
    • Ontwikkelen of invoeren van een methode om leren en ontwikkelen te stimuleren (bijvoorbeeld een bedrijfsschool of ontwikkelgesprekken).

Samenwerkingsverbanden in het mkb

  • Groepen van minimaal twee mkb-ondernemingen die samenwerken om leren en ontwikkelen te versterken.
  • Ook brancheorganisaties, onderwijsinstellingen, O&O-fondsen, en werknemers- of werkgeversverenigingen kunnen als penvoerder optreden.

Meer weten of aanvragen?

Werkcentrum Twente helpt je om de ontwikkeling van je medewerkers slim aan te pakken. Samen kijken we hoe je leren en ontwikkelen kunt versterken binnen jouw organisatie. Dat kan bijvoorbeeld met een opleidingsplan, loopbaanadvies of het stimuleren van een leercultuur waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen.

Ben je benieuwd of de SLIM-regeling aansluit bij jouw organisatie? Of kun je ondersteuning gebruiken bij de aanvraag? Wij denken graag met je mee. De voorwaarden en aanvraagmogelijkheden vind je op de website van Uitvoering Van Beleid.

Graag iemand spreken of wil je een vraag stellen?

Neem contact met ons op of kom langs