Nieuw talent gezocht? Kijk eens verder dan de functiebenaming
Zoek je een nieuwe medewerker? Dan denk je misschien niet direct aan iemand met een administratieve achtergrond. Toch beschikken juist deze kandidaten over vaardigheden die in veel functies en sectoren van grote waarde zijn. In een krappe arbeidsmarkt loont het om anders naar talent te kijken. Niet de functietitel op een cv, maar de kennis, ervaring en vaardigheden maken het verschil.
Skills die in iedere organisatie van pas komen
Mensen met een administratieve achtergrond brengen vaak een sterke basis aan vaardigheden mee. Ze zijn gewend om overzicht te houden, nauwkeurig te werken en meerdere werkzaamheden tegelijk te organiseren. Daarnaast schakelen zij gemakkelijk tussen collega’s, klanten en verschillende digitale systemen.
Veelvoorkomende skills zijn:
- Plannen en organiseren;
- Nauwkeurig en gestructureerd werken;
- Klantgericht communiceren;
- Digitale vaardigheden en snel nieuwe systemen leren;
- Gegevens verwerken en analyseren;
- Prioriteiten stellen en overzicht bewaren;
- Samenwerken met verschillende afdelingen;
- Flexibel inspelen op veranderingen;
- Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
Juist deze combinatie maakt administratief talent breed inzetbaar.
Meer mogelijkheden dan je misschien denkt
Administratieve professionals kunnen vaak ook uitstekend aan de slag in functies zoals:
- planner;
- medewerker klantenservice of klantcontact;
- commercieel medewerker binnendienst;
- HR-ondersteuner;
- projectondersteuner;
- logistiek administratief medewerker;
- medewerker bedrijfsbureau;
- frontoffice- of servicemedewerker;
- zorg-administratief medewerker.
Soms is een korte inwerkperiode of aanvullende scholing voldoende om iemand succesvol in een nieuwe functie te laten starten.
Samen kijken naar de mogelijkheden
Heb je moeite om een vacature in te vullen? Dan kan het helpen om anders naar een functie of doelgroep te kijken. Werkcentrum Twente denkt graag met je mee over hoe bijvoorbeeld administratief talent binnen jouw organisatie kan worden ingezet. Soms biedt een kleine aanpassing in een functieprofiel al nieuwe kansen.
Ben je op zoek naar medewerkers met organisatietalent, oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden? Neem contact op met Werkcentrum Twente. Samen kijken we welke kandidaten en oplossingen passen bij jouw organisatie.