Dreigen er banen te verdwijnen? We denken met je mee.

Soms gebeurt er iets waardoor je bedrijf onverwacht onder druk komt te staan. Grondstoffen zijn niet meer beschikbaar, energieprijzen stijgen sterk, een belangrijke leverancier valt weg of de vraag naar je producten neemt plotseling af. Een reorganisatie, bedrijfsbeëindiging of dreigend faillissement kan dan het gevolg zijn en dat heeft grote impact op iedereen die binnen het bedrijf werkzaam is. Als werkgever komt er dan ineens veel op je af.

De adviseurs van Werkcentrum Twente denken met je mee over de gevolgen voor je medewerkers en de mogelijkheden om hen zo goed mogelijk van werk naar werk te begeleiden.

Wat kun je doen als banen op de tocht staan?

Zodra je verwacht dat een ingrijpende gebeurtenis gevolgen kan hebben voor je medewerkers, kun je contact opnemen met Werkcentrum Twente. Je hoeft niet te wachten tot duidelijk is of er daadwerkelijk banen verdwijnen. Juist door vroeg in gesprek te gaan, is er meer tijd om te kijken wat er mogelijk is.

Samen kijken we naar de situatie binnen je bedrijf en naar wat jouw medewerkers nodig hebben. Bijvoorbeeld:

• welke medewerkers mogelijk hun baan verliezen;
• welke kennis, ervaring en vaardigheden zij hebben;
• waar kansen liggen bij andere werkgevers in Twente;
• of om- of bijscholing kan helpen bij de overstap naar ander werk;
• welke begeleiding medewerkers nodig hebben bij het zoeken naar een nieuwe baan.

Waar nodig brengen onze adviseurs je in contact met de juiste partners binnen het netwerk van Werkcentrum Twente.

Zo snel mogelijk perspectief voor medewerkers

Een dreigend verlies van werk zorgt vaak voor onzekerheid. Door vroeg in actie te komen, ontstaat er meer tijd om samen naar oplossingen te zoeken. Misschien zijn er werkgevers in de regio die juist op zoek zijn naar mensen met de kennis en vaardigheden die jouw medewerkers hebben.

Onze adviseurs kennen de regionale arbeidsmarkt en kunnen helpen om deze kansen in beeld te brengen. Het doel is om medewerkers, waar mogelijk, rechtstreeks naar ander werk te begeleiden en werkloosheid te voorkomen.

Als banen toch verdwijnen

Soms is het ondanks alle inspanningen niet mogelijk om banen te behouden. Ook dan kunnen onze adviseurs helpen. We kijken samen hoe medewerkers zo snel mogelijk perspectief krijgen op een volgende stap. Dat kan een andere baan zijn, maar bijvoorbeeld ook om- of bijscholing waarmee hun kansen op de arbeidsmarkt groter worden.

Bij een faillissement of andere specifieke situatie kunnen daarnaast andere organisaties en regelingen een rol spelen. Onze adviseurs helpen je om de juiste ondersteuning te vinden en brengen je waar nodig in contact met de juiste partijen.

Daarnaast geven wij informatie over het proces van het aanvragen van een faillissements- of WW uitkering en geven wij uitleg over de rechten en plichten die daarbij horen.

Neem op tijd contact op

Verwacht je een verandering of gebeurtenis die grote gevolgen kan hebben voor je bedrijf en je medewerkers? Neem dan zo vroeg mogelijk contact op met Werkcentrum Twente. Ook als nog niet duidelijk is wat er precies gaat gebeuren.

Samen kijken we wat er mogelijk is om medewerkers perspectief te bieden op ander werk.

Neem contact op met Werkcentrum Twente of met jouw adviseur werkgeversdienstverlening.